わたしたちは、共生の実現を進める中で関わる人たちが誇りと喜びを共創できる会社を目指し、安心安全な生活をお送り頂ける住まい作りを目指すと共に、常にお一人おひとり様と向き合うことを大切にしております。笑顔あふれる職場をみんなで一緒に創りませんか？
良い人財を獲得するためには「マッチングの機会損失」を作らないことが重要だと考えています。
一般的には人が足りないから求人募集を行いますが、人が充足したら募集を行わなくなります。
しかしながら素晴らしい人財は、いつ・どこで・どのタイミングで求職活動を行っているかわかりません。もしも求人募集を行っていないときに素晴らしい人財が求職活動をしていたら・・・まさにマッチング機会の損失になるのではないでしょうか？
そのため、弊社は採用活動を止めないことが大事だと考えております。
「いい人がいたらいつでもウェルカム」
それがわたしたちの考え方です！
わたしたちは人間力を大切にしています。
いくら技術や経験があっても、他人を上から見る人には誰も敬意を抱きません。
分からくともできなくとも前向きに一生懸命に素直になって取り組む姿に人は一目置きます。
そんな人間力を第一に考えます。
資格や経験が無くとも働けます。（訪問介護部門は除く）
資格支援制度を利用して無償で資格取得が可能です。（一定の基準あり）
共生社会の実現を掲げており、障害を抱えた人や、元気なシニア、子育て中の人や親の介護等様々な人たちがあたりまえに働いています。
何もわからなくても大丈夫。優しい（時には厳しい？）先輩たちが親身になって教えてくれます。誰でも一人前に働けるまで応援します！
どうすれば評価されるのか？が明確な評価基準があり、法人の目指す方向に対して頑張った人は頑張った分だけ賃金が上昇していく。人によって変わらない評価軸が社内で構築されています。
元気且つ健康であればいつまでも働き続けられる環境がある。年齢によって働き方を変えることで、いつまでも働き続けることができ働きがいや生きがいを感じ続け、社会の一員としての自覚を持ち続け、生き生きとした人生を謳歌できます。
私たちが大切にしているのは多様性。障がいを抱えた方やマイノリティーの方、外国人であったり子育て中の母親（父親）や親の介護をしながら働く人達・・・職員一人ひとりと寄り添いながら、みんなで働きやすい環境を創っています。また、ステップアップを目指す方や現場を極めたいといった仕事のスタンスも尊重。会社の目指す方向に共感しつつ、あなたの個性を活かして働ける職場です。
※その他の職種は求人サイトをご覧ください。
